Quando il dispositivo in un'organizzazione decente, in ogni caso, devono essere sottoposti a l'ultima tappa del climax di un lavoro - un colloquio di lavoro. Intervista con il futuro datore di lavoro è abbastanza difficile per la procedura di lavoro che può essere stressante anche per i candidati con esperienza. Abbiamo bisogno di sapere chiaramente come comportarsi durante un colloquio con un datore di lavoro, non può fare che non si deve dire come rispondere alle domande.
Quindi, come passare un colloquio? E, soprattutto: come fare in modo di avere un lavoro, scegliendo tra una grande varietà di concorrenti? Per passare l'intervista, è necessario conoscere alcune regole.
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Comunicare con il datore di lavoro per telefono
Parla al telefono con il datore di lavoro è il primo passo in un lavoro dove è possibile esprimersi molto bene e impressionare. Non importa che guiderà la conversazione, il segretario, o il datore di lavoro stesso, in ogni caso, se si può mettere voi stessi in modo corretto, si deve prestare attenzione. Se il segretario della conversazione tenuta, in quel caso, egli è sicuro di raccontarvi la testa.
Durante una conversazione telefonica il lavoro per il quale siete invitati, è necessario conoscere alcune regole, come comportarsi e quali domande dovrebbe essere chiesto.
Assicurarsi di specificare quale posizione si desidera invitare, e tutte le vostre domande per quanto riguarda la posizione. Non esitate a chiedere. L'interesse per il lavoro proposto, il chiamante sarà certamente interessato. Questo mostrerà che non si cura dove lavorare. Se siete a partire dall'inizio della conversazione per capire che la posizione per la quale si sono invitati, non ti si addice, informa cortesemente, citando forti argomenti.
Al momento di questa conversazione molti cercatori di lavoro si innervosiscono, e, infine, dimenticare di chiedere l'entità chiamata. Se attualmente è necessario disporre di una carta e penna, dove sarà possibile scrivere il nome dell'organizzazione, il cognome e il nome della persona con cui si sta parlando, e il numero di telefono è possibile chiamare, se necessario.
Chiedere alla persona che condurrà l'intervista con te. Il tono giusto è un appello per nome e patronimico, quindi prego chiedere loro.
Chiedono che cosa l'indirizzo esatto e la posizione dell'organizzazione a cui siete invitati. Assicurarsi che il tempo fissato per l'intervista è conveniente per voi, gli altri non interferiscono. Si noti che l'intervista può richiedere un certo tempo, in modo da pianificare la vostra giornata in anticipo. Lasciate che noi, in questo giorno siete invitati a altre interviste, rispettivamente, mentre pick up, concentrandosi sul passato, con un intervallo di due o tre ore. si deve capire che la conversazione non sarà momentaneo, come i datori di lavoro saranno interessati a vostre abilità ed esperienza.
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La fase preparatoria
Una volta che l'intervista è impostato, si può procedere alla sua preparazione. Che cosa è necessario per questo? Prendersi cura della raccolta dei documenti necessari che potrebbero interessarti il datore di lavoro. Assicuratevi di avere un passaporto, riprendere (preferibilmente in duplice copia), si è laureato con un liner (se disponibile), vari certificati, licenze, ecc, insomma, tutto ciò che ha a che fare con le posizioni offerte per te.
Si raccomanda che le informazioni pre-opinione su l'organizzazione a cui si sta per andare per un colloquio. Trovare queste informazioni è possibile in tutte le fonti dei media, come ad esempio il sito web dell'azienda, in giornali, riviste, etc. Non lasciare incustodita la storia dell'organizzazione, per saperne di come si è evoluto, il senso delle proprie attività, risultati e nomi di unità. Con tali informazioni, in un colloquio con un reclutatore si può dimostrare a se stesso come la persona interessata per dimostrare la loro intento serio. Per saperne di più informazioni circa l'organizzazione è utile e giusto per la maggior parte del richiedente. E anche se alla fine del colloquio il vostro candidato è respinta, è, tuttavia, di ampliare i propri orizzonti di conoscenza.
Assicurati di pianificare un programma della giornata imminente. Né il datore di lavoro non accetta il ritardo, più l'intervista. si dovrebbe chiaramente sapere che camion otterrà al luogo, quanto tempo ci vuole e quando è necessario il permesso di arrivare in tempo. È anche possibile pre-viaggio verso il luogo in cui il colloquio si svolgerà proprio per essere sicuri che non sarà in ritardo e non indugiare nella ricerca della costruzione.
In anticipo per essere pronti per alcune delle questioni del datore di lavoro, che in ogni caso verrà eseguita durante la conversazione con lui. Assolutamente tutto i datori di lavoro interessati alla domanda circa il vostro lavoro precedente, perché sei andato lì, lavoro lì adesso e dove. La risposta alla domanda è meglio pensare in anticipo. E 'importante sapere che tipo di risposta: "Non mi piace la squadra" potrebbe dissuadere un datore di lavoro che giunge alla conclusione che non si sa come andare d'accordo con la gente.
Consulenza per il personale spesso si chiedono perché l'interesse era proprio la loro compagnia e perché si vuole lavorare lì. In risposta ad essa, è quello di portare il maggior numero possibili vantaggi (che avete imparato studiando le informazioni circa l'organizzazione), per esprimere il loro desiderio di promuovere la società e contribuire alla sua prosperità.
E 'saggio per decidere autonomamente che cosa specificamente può beneficiare il vostro lavoro come un dipendente dell'organizzazione. La risposta a questa domanda è necessario conoscere con precisione per fare un'impressione duratura al datore di lavoro per mostrare la loro indifferenti per l'organizzazione, in tal modo il suo interesse.
Onestamente rispondere alle domande
Dovreste essere in grado di rispondere alla domanda circa i loro vantaggi e svantaggi, come un dipendente. Sarà corretto elencare più svantaggi per dimostrare a se stesso come persona autocritica. Questo vi porterà agli occhi dell'interlocutore. Ma vale la pena ricordare che i tuoi errori non devono essere molto grave, altrimenti si spaventare il richiedente. Il compito principale qui - per dimostrare che siete in grado di correggere i loro errori, e lo ha fatto.
Siate pronti a riferire i loro fallimenti nelle attività professionali e realizzazioni come uno specialista.
Rispondere alle domande più possibile per essere onesti, perché ogni trovano prima o poi emergere. Spesso, il datore di lavoro può immediatamente vedere la menzogna per la sua esperienza nella conduzione di interviste e con l'esempio di molte persone, che ha dovuto parlare. Non si dovrebbe mai parlare negativamente sui loro colleghi e dirigenti del passato. Basti dire circa l'assenza delle ultime opportunità di crescita professionale e di carriera, salari irregolari, scomodi per il vostro programma, posizione scomoda.
Una chiara conoscenza di ciò che significa questa organizzazione vi aiuterà a fare impressione su l'interlocutore, per capire il motivo per cui la loro azienda è interessata a voi e che cosa si può fare per lei. Tale conoscenza che aumentare le possibilità di essere accettato per il lavoro.
Devi solo il diritto di chiedere al datore di lavoro a tutte le vostre domande. Siate pronti a fornire loro, specificare nel modulo a destra. In tal modo si mostra il loro lato migliore, mostrare il vostro interesse.
Grande attenzione deve essere rivolta al loro aspetto. Un vecchio proverbio russo dice: "Meet sui vestiti, e scortato alla mente." E così è.
La prima impressione di voi di essere sulla massima favorevole. Quando si sceglie i vestiti per un colloquio di lavoro, prendere in considerazione la posizione per la quale siete invitati. Non adatto per ogni posizione un tailleur rigoroso. I vostri vestiti dovrebbe apparire puliti, unghie curate e capelli, le scarpe lucidate. Queste piccole regole Aspetto necessariamente produrre una buona impressione sul tuo interlocutore.
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Al colloquio
Quello che dovete ricordare è intervistato? Come comportarsi?
Se possibile, cercate di venire a un colloquio prima del tempo stabilito. Sarebbe molto meglio se bisogna aspettare circa 15 minuti, piuttosto che la fonte vi aspetterà almeno mezzo minuto. Essere in ritardo per un colloquio, anche se la ragione di questo è stato significativo agli occhi del datore di lavoro attraversa la tua candidatura per il posto del proposto 99%. Questo non significa che in caso di forza maggiore, non si può essere troppo tardi. Assicurarsi di chiamare il numero che ha imparato in anticipo, scusarsi e chiedere se vi è la possibilità di rinviare l'incontro a un momento successivo o anche il giorno successivo.
A volte queste situazioni nascono quando un dipendente cambia idea di stabilirsi in l'organizzazione a cui era stato invitato. In questo caso, assicurarsi di chiamare il datore di lavoro per dirgli il motivo per cui hai deciso di entrare per un colloquio, chiedere scusa, che avete violato i suoi piani, e vi ringrazio anche per la conversazione. Lasciate che il vostro ultima conversazione su lascerete una buona impressione.
Se si decide di andare per un colloquio presso l'ingresso all'ufficio dell'organizzazione è tenuto a dire ciao e lasciare che vengono per un colloquio. Se non sei venuto in ufficio immediata della società, e un business center, si deve chiaramente e correttamente conoscere il nome dell'organizzazione, che è venuto a passare il custode li potremmo chiamare e informarli della vostra parrocchia.
Spegnere il telefono cellulare, sgombrare il campo da tutto ciò che può disturbare. Siate pazienti, mostrare la loro buona volontà fin dall'inizio.
All'ingresso in ufficio è tenuto a dire ciao, sorriso, e chiedere il nome e patronimico a chi condurrà la conversazione con voi. Se la persona non avesse una scheda con il nome e patronimico, chiedere come è possibile accedervi. Volendo anticipo per vincere l'interlocutore, dimmi come ti piace l'invito è in loro compagnia, come ti piacerebbe lavorare qui. Consulenza per il personale sono sempre felice di sapere quando la sua compagnia rispondono bene.
Quando richiesto, prendere il sito proposto in modo che il tuo viso è chiaramente visibile compagna. Non incrociare le gambe, non cadere a pezzi sulla sedia, fare mani non fumble. Ottenere la calma e professionalità.
Fate attenzione
Come si può ascoltare attentamente le domande che avete chiesto. Se non si capisce la domanda, si può chiedere di nuovo l'interlocutore, ma deve fare attenzione a chiedere nuovamente dopo ogni domanda sarà un indicatore di cattivo gusto. Rispondere alle domande, che aspettano solo di sentirli. Le risposte devono essere concisi, opportuno, non versare un sacco di acqua per 2-3 minuti per rispondere - è sufficiente. Evitare di "sì" e "no", o il datore di lavoro decide che non si può giustificare la vostra risposta, spiegare il loro punto di vista.
Anche con il lavoro disponibile, la fonte può chiedere di parlare di te. Non è necessario entrare nei dettagli e dire a tutti la mia biografia. si dovrebbe ben comprendere che la vostra vita è improbabile che sia interessato al datore di lavoro, è importante tue competenze, esperienze, successi nel lavoro.
Se durante la conversazione avete qualche domanda - non esitate a chiedere loro. Se siete molto interessati alla questione dello sviluppo professionale, riescono a impostare correttamente. si deve capire che non tutte le posizioni implicano la crescita di carriera. Prima di chiedere una domanda che dovete dare una risposta dettagliata circa le vostre abilità e unico interlocutore vi farà conclusioni su di te.
Mostra interesse per i programmi di formazione esistenti e corsi di aggiornamento. In questo modo si manifesterà come una persona mirata, che sollevano ulteriormente la tua candidatura agli occhi dell'interlocutore.
Un sorriso sincero, pertinenti e non invadente buon umore, e quindi i vostri piccoli errori nessuno si ricorderà. Il tuo sorriso - una misura della vostra pace della mente e la vostra fiducia.
Dopo l'intervista ha avuto luogo, assicurarsi di ringraziare il reclutatore per una conversazione nonostante la decisione finale, che egli accetta. Buona fortuna e successo nel fare domanda per un posto di lavoro!
