Contenuto:

• Parlare di apparenza
• Come comportarsi - le semplici regole che portano il successo
• Come non comportarsi durante il colloquio

Nel nostro tempo, non è raro, quando ancora abbastanza giovani ragazze e ragazzi cercano un posto di lavoro - si tratta di studenti delle scuole superiori che vogliono guadagnare qualcosa durante le vacanze, e gli studenti che desiderano combinare studio e lavoro. Sì, e giovani professionisti che aveva appena lasciato le mura della sua alma mater, non sempre ottengono un posto di lavoro nel settore della distribuzione. E 'per i giovani e saranno interessati nella nostra storia su come comportarsi al colloquio quando si applica per un lavoro, un potenziale datore di lavoro per vedere in voi la ragazza verde, un promettente giovane donna d'affari.

Ci sono così tanti dettagli che possono influenzare il modo in cui si percepisce il reclutatore. E il modo di procedere te diventerà uno degli indicatori più importanti. E 'importante non solo quello che dici, ma come si guarda e che modo sarà in grado di brillare. Consulenza per il personale spesso si chiedono non solo quanto siete qualificati per lavorare (si rende conto che l'esperienza - verrà con il tempo), ma anche quali sono le qualità personali hanno e quanto bene si adatta nel gruppo. Poiché è necessario guardare e come comportarsi al fine di fare una buona impressione?

Parlare di apparenza

E 'molto importante che tipo di impressione che si fanno la loro comparsa sul intervistatore - e anche questo influenzerà l'esito del colloquio. La gente l'impressione di ogni altro per alcuni secondi in una riunione, così l'importanza del vostro aspetto è enorme. Solo che non significa che dovete indossare un abito sexy e fare un makeover impressionante - vestiti dovrebbero sottolineare non le tue qualità fisiche e professionali.

Abbigliamento adeguato situazione

Se si va per un colloquio in ufficio, è meglio mettere su un vestito di affari - semplice, camicetta luminoso, gonna classico scuro. Nella stagione fredda, giacca o un blazer completano taglio classico. Le scarpe non devono essere troppo luminoso e stravagante. Inoltre, cosmetici e profumi dovrebbero essere ridotte al minimo. In nessun caso non possono indossare pantaloncini, canottiere, minigonne - sarebbe un comportamento troppo poco professionale.

Se si va per un colloquio per ottenere un lavoro in una professione in cui giacca e cravatta in genere non sono (ad esempio, i media, o McDonald), si può vestire più casualmente. Ma - non indossare i jeans per un colloquio di lavoro, perché mostrano voi è esattamente il maschiaccio molto verde, che cercando con tanta cura di nascondere il reclutatore occhio rigoroso.

Naturalmente, per gli adolescenti che sono organizzati in un part-time o part-time estate, le regole non sono così rigide. Vesti la ragazza dovrebbe essere, almeno, pulito e ordinato, e anche la scelta di stile è a discrezione soiskatelnitsy posto.

Capelli devono essere ben pettinati

Sembra che i vostri capelli può dire molto sulla tua personalità. È quindi molto importante che i capelli non è appeso a caso sulle spalle o non sono stati riempiti styling prodotti in modo che sembrerebbe artificiale. E infatti, l'eccessiva quantità di gel o cera può farvi sembrare non solo è poco professionale, ma anche molto gravi. Soprattutto non abusare del gel con l'effetto di "capelli bagnati" - è scusabili solo tredici adolescenti.

Capelli devono essere ben pettinati e impilati. Se avete i capelli lunghi, si dovrebbe rimuovere la parte posteriore - è meglio tirare in una coda di cavallo o di un panino. Pins e cerchi, se li si indossa, devono essere molto modesto, quasi impercettibile. Ricorda - non si arriva a un concorso di bellezza, e niente dovrebbe distogliere gli altri dal tuo qualità personali e di business.

Come comportarsi - le semplici regole che portano il successo

E qui veniamo al più importante: come comportarsi e cosa dire per l'impressione che da voi è esattamente su quello che vuoi?

Correttamente Salutate l'intervistatore

Il messaggio di saluto sarà probabilmente il primo contatto con l'intervistatore, quindi è molto importante per mostrare il suo lato migliore con questi primi secondi. Entrate nella stanza in silenzio - senza indugio e senza troppa confusione. Ciao a dire in modo chiaro e preciso, guardando negli occhi di reclutatori (tutto il contatto visivo è molto importante, quindi cercate di mantenerla per tutta la conversazione). Ed essere sicuri di presentarsi.

Sit correttamente

Sarà quasi certamente sarà offerta una sedia per sedersi. Bisogna sedersi in modo che ti trovi bene a sedere per lunghi periodi di tempo, ma che ti sei posizionato come un ascoltatore attento. Il nostro consiglio: Sedersi sul bordo di una sedia, o vicino alla sua schiena. Un errore comune è che quasi tutti seduti nel mezzo della sedia; questo porterà al fatto che si dispone di un molto veloce zatekut gambe stanche e la schiena. Si chinò, senza neanche accorgersene, e sarà completamente distruggere l'immagine di una donna di successo che si voleva così tanto a giocare.

Non interrompere l'intervistatore

Lasciate sempre il reclutatore per finire fino alla fine, prima di iniziare a parlare con se stessa. Questo è generalmente una regola di base di comunicazione con la gente. Mettetevi nei panni dell'intervistatore, e vi renderete conto che per essere interrotto a metà della frase può essere rude e molto fastidioso, soprattutto se avete intenzione di dire qualcosa di molto importante.

In generale, la tua fretta può essere inutile perché è possibile che ciò che si vuole chiedere l'intervistatore, e quindi parlare nel corso di una conversazione con te. Sii paziente, ascolta con attenzione tutto ciò che reclutatore dice, e lasciare le cose in quel momento, quando ha finito di parlare. Inoltre, ricorda che si può sempre chiedere ciò che resta per voi in essere alla fine del colloquio, quando l'intervistatore chiede se avete domande. Quindi prendere il vostro tempo per parlare, far parlare reclutatore. Mostrare rispetto per gli altri, e si chiama rispetto.

Mostra la tua fiducia

Non è necessario effettuare una conversazione con la posizione rinunciataria. Non c'è bisogno di panico o di essere troppo lento o non risponde. Questo creerà un'immagine non di un uomo con cui mi piacerebbe affrontare al lavoro ogni giorno. Siate sicuri nelle vostre abilità, non mostrando così audaci o narcisismo. Dovete dimostrare che siete - che è la ragazza che si sarebbe comportato in team amichevole, grande nell'esercizio delle loro funzioni. Quindi condividi le tue realizzazioni nel campo siete interessati a entrambi, pur rimanendo modesto.

Mantenere un atteggiamento positivo

Si dovrebbe cercare di sorridere e mantenere un atteggiamento positivo durante l'intera intervista. Se quello che senti, sembra a voi non è troppo buono, non aggrottare le sopracciglia o guardare infelice. Basta tenere un piccolo sorriso sul suo volto, fino a quando è il momento di dire qualcosa. In tal modo si mostra grande autocontrollo e forza di carattere che, ovviamente, giocherà a tuo favore.

Mantenere il contatto visivo

Ancora una volta voglio ricordare l'importanza di mantenere il contatto visivo. Se si traduce un un'occhiata agli oggetti sul tavolo, o guidare in giro per la stanza, poi e 'difficile venire attraverso come una persona interessata al tema della conversazione. Qui, provate a immaginare che cosa il reclutatore mentre si parla di lui, porta l'occhio da un lato all'altro - basta decidere di essere che non lo interessa come un compagno, e che la vostra intervista per un sicuro fallimento. Dopo tutto, non è vero?

Le regole d'oro per avere successo

Fermamente ricordati che devi fare:

• Per conoscere l'ora esatta e il luogo del colloquio, in modo da non perdersi e non essere in ritardo.
• Venendo in anticipo per almeno 10 minuti prima dell'inizio del colloquio che era il momento di guardarsi intorno e rinfrescarsi.
• Trattare tutte le persone che lavorano in ufficio, educatamente e con rispetto. Anche se si tratta di una guardia di sicurezza o lavoratore. Tra l'altro, la loro opinione di voi, troppo, può essere preso in considerazione al momento di decidere se concedere un lavoro.
• Ascoltate attentamente per essere sicuri di aver compreso correttamente tutto ciò che dice reclutatore.
• Chiedere chiarimenti se non si capisce la domanda.
• Rispondere alle domande non sono troppo lunghe e parlano dei loro successi, possibilmente rafforzando parole con esempi concreti.
• Dimostrare un atteggiamento positivo. Intervistatore si valuta come un potenziale dipendente; così mostrano lo stesso che sei la persona con cui lavorare comodamente insieme.
• Provate a parlare delle loro doti commerciali, commisurati con i loro valori e le priorità della società.
• Assicurarsi di aver capito bene quello che continuerà ad adottare misure contro di voi; Scopri quando e da chi si sente i risultati del colloquio.
• Subito dopo l'intervista, fare un segno per se stessi, per non dimenticare la prossima alcuni importanti dettagli della conversazione.

Come non comportarsi durante il colloquio

Tu stesso necessario capire come non comportarsi - basta ricordare tutto quello che hai insegnato tua madre quando eri piccolo, e tutto andrà bene! E tuttavia, vogliamo ricordare alcune regole:

Non essere in ritardo

Si dovrebbe incontrarsi con un uomo che è al lavoro, e molto affollata, ed è probabile in programma colloqui con altri candidati. Per voi, sarebbe meglio se tu avessi qualche minuto prima della riunione per raccogliere i suoi pensieri, e non volare nella stanza dove ti viene assegnato a un colloquio di lavoro, maledicendo se stesso e cercando di raccogliere i pensieri "in un mucchio." Se il ritardo non è colpa tua (perché ogni vita può succedere!), Non esitate un minuto per chiamare il reclutatore e raccontargli il suo ritardo, spiegando brevemente il motivo.

Non essere maleducato

Questa regola vale non solo per il reclutatore, ma a tutti coloro con cui si incontrano nell'organizzazione, tra cui una guardia, un uomo che vi mostrerà la stanza a destra, personale junior e altri candidati per il posto vacante. Siamo sicuri che non meritano un simile atteggiamento, e non sappiamo come il loro parere influenzerà il vostro futuro (ricordate, abbiamo parlato di questo?)

Non dimenticare i nomi

Per ogni persona il suono più dolce - è pronunciato a voce alta il suo nome. Non dimenticare il nome di una persona che parla, e quando l'opportunità di chiamare il suo nome. Se siete invitati a un secondo colloquio, assicurarsi che se l'intervistato sarebbe quella di parlare con te, e che per la prima volta.

Non impegnarsi in confronto

Il vostro intervistatore può chiedere alcune domande difficili e anche provocatorio o sfidare le vostre risposte. Questo non è un attacco personale, in modo da mantenere la calma e, se necessario, ha insistito sul suo punto di vista - per dimostrare che si sa come mantenere la calma sotto pressione. Tra l'altro, al fine di vedere la vostra reazione al conflitto, la maggior parte di queste domande e sono dati. Cercate di non perdere la faccia!

Non mentire

Questo è molto importante. Se non si ha esperienza, non dire che hai lavorato. Se vi viene chiesto circa il vostro atteggiamento personale verso la politica della società - non parlare di quello che non sei troppo sicuro. Non dare false informazioni su se stessi. Non dimenticate che le vostre parole siano messe alla prova.

Body Language

È necessario essere consapevoli di alcuni errori comuni che le persone fanno, parlare con nessuno. Elencheremo solo alcuni di essi, si dovrebbe evitare di venire al colloquio:

• Cercate di non agitarsi durante la conversazione. Essa mostra una mancanza di fiducia.
• Non sedere, braccia incrociate, perché parla della tua mancanza di fiducia e che si sta parlando non lo fa tutta la verità.
• Non fanno spallucce, se lei ha chiesto una domanda che si trovano difficile rispondere alla mossa. Meglio non rispondere subito, ma pensare alla risposta per alcuni secondi. Alzata di spalle creerà l'impressione che non si conosce la risposta a una domanda.
• Non rispondere con un cenno del capo o di una scossa negativo della testa. Usa parole quando risponde alle domande.

Parecchie cose proibite

• Non cercate scuse, negando il suo errore. Assumersi la responsabilità per le decisioni e le azioni.
• Non fare commenti negativi su altri luoghi dove si doveva passare un colloquio.
• Non trattare l'intervista con indifferenza, come se appena camminato attraverso i negozi circostanti, e siamo andati in fondo alla strada. E 'offensivo per l'intervistatore, e l'organizzazione che rappresenta.
• Non permettere di creare l'impressione che si è interessati solo alla posizione geografica dell'organizzazione (vicino alla vostra casa, ecc.);
• Non creare l'impressione che lo stipendio stimato interessato più che il lavoro vero e proprio.
• Non mostrare se siete disperati per l'occupazione e accettato di essere assolutamente qualsiasi lavoro.
• Ricerca di lavoro e passando l'intervista può essere grave caso, deludente. Non mostrare la vostra frustrazione o atteggiamento negativo durante l'intervista.
• Non masticare gomma durante l'intervista; irricevibile anche di entrare nella stanza in una nuvola di tabacco "sapore".
• Non lasciate che le vostre chiamate del telefono cellulare durante l'intervista. Se ciò accadesse, chiedere scusa e chiudere rapidamente fuori. Non è possibile visualizzare o un messaggio di testo, distratto da conversazione. In questo modo avete dimostrato mancanza di rispetto per l'altra parte.
• Non se la prenda con voi per l'intervista del genitori, coniuge, fidanzato o fidanzata. Se non si è indipendenti, a partecipare a un colloquio da solo, allora ti sembra abbastanza maturi per essere adottata in occasione di lavoro.

Speriamo che sarete in grado di provocare un reclutatore nel loro aspetto e il comportamento di emozioni positive. Vi auguriamo successo!