La questione di come vestirsi per un colloquio eccita tutti coloro che iniziano a prepararsi per esso. E non c'è da stupirsi: sappiamo tutti che "si incontrano su vestiti e accompagnati nella mente", cioè, per il prodotto di buona impressione, basta guardare bene! Ciò è necessario, ma, purtroppo, non è sufficiente, la visualizzazione dovrebbe anche dimostrare l'efficienza, la disciplina, il successo e molto altro. Come realizzare tutto questo?
Raccomandazioni generali
"Il gabinetto mi non poco, ma nulla da indossare! "- Probabilmente ognuno di noi almeno una volta nella loro vita hanno partecipato un'idea simile. Per qualsiasi domanda donna in relazione alla scelta dei vestiti, molto dolorose: comincia a scuotere il tremito nervoso di una menzione di questo. Siamo in grado di spendere più di un'ora, scegliere i vestiti per tutti i giorni. Oh, e quando abbiamo bisogno di capire come vestirsi per un colloquio, esplode cervello, e l'anima si imbarca in un viaggio gratis!
Ci auguriamo che l'importanza della scelta di capi di abbigliamento è evidente a ognuno di voi, soprattutto in questi momenti cruciali, come una conversazione con un potenziale datore di lavoro. La prima impressione è settantacinque per cento è costituito da impressioni degli esterni. E se con un grosso naso e gambe magre, non si può fare nulla, quindi scegliere i vestiti che si sottolineare i punti di forza e punti di che cosa sei bravo lavoratore, si dovrebbe essere perfettamente in grado.
D'accordo, sarebbe molto strano se un colloquio di lavoro per una testa di lavoro del dipartimento vieni in jeans strappati e un rocker t-shirt. Noi, naturalmente, esagerando, ma un po 'di ammettere soiskatelnitsy meno fastidioso errori nella selezione di capi di abbigliamento. Per evitare questo, si prega di leggere i seguenti suggerimenti e consigli.
Sicuramente tutti capiscono che è necessario vestirsi per un colloquio, secondo le regole generalmente accettate in stile business. Che cosa significa questo? Austerità, moderazione, moderazione e il conservatorismo nella scelta del taglio, colore, tessuto e accessori. Style "casuale" è spesso inadeguato. Questa regola vale per la maggior parte dei posti di lavoro, ma lì, come in ogni altro, ci sono delle eccezioni. Ad esempio, le posizioni di design sono ammesse (e talvolta anche accolto favorevolmente), soluzioni innovative nella scelta dell'abbigliamento. Oppure, se la società ha adottato uno stile informale, nel qual caso si cercherà di strano in un vestito di affari rigorosa.
Si deve sapere che anche all'interno dello stile di business ha il suo laurea: strettamente di business, shareware affari, tutti i giorni, scuola, ecc ... Vestirsi per un colloquio, è meglio non andare oltre lo stile di business rigorosamente. Forse quando si ottiene la posizione, la struttura sarà meno grave, ma ora, scegliendo tra più di quanto richiesto o meno il rigore, è meglio appoggiarsi di più. Stile Pro affari sta nel fatto che essa stabilisce uno stato d'animo di lavoro, dimostra la serietà del vostro atteggiamento per le imprese, aumenta la vostra rispettabilità, e va solo a voi di sicuro.
E 'impossibile non menzionare lo stile aziendale adottato dalla società in cui si intende lavorare. Come abbiamo accennato in precedenza, i vestiti la scelta dovrebbe essere preferito stile di business, tenendo conto della tradizione consolidata nell'organizzazione e regole. Per esempio, ci sono aziende che hanno il loro proprio colore aziendale, ed è possibile utilizzare, metterlo su accessori coordinati, per esempio. Ci possono essere anche "concorrenti di colore" - non dovrebbero essere nel vostro costume. Pertanto, è dimostrare la consapevolezza e lealtà verso la società.
Scegliere vestiti sfumature "classiche": questi includono il nero, grigio scuro, blu scuro, marrone, verde e altri colori scuri poco appariscente. Ammesso come tonalità pastello. Gli accessori devono essere severi: semplici orecchini di piccole, un braccialetto o una catena di sottili anelli decorativi, orologi, sciarpa di seta morbida, affari valigetta o borsa rettangolare, scarpe con i tacchi stabili. A proposito, un fatto interessante: la presenza di dettagli rossi ti dà fiducia in più e importanza agli occhi del datore di lavoro. Così si può sperimentare con un fazzoletto rosso, per esempio.
Ricordate che la cosa più importante in abiti - non è tanto il colore e lo stile, come è pulito, ordinato e pulito. Sorprendentemente, alcuni in cerca di lavoro si permettono di venire a un colloquio presso la camicetta spiegazzata! E poi ci domandiamo perché il datore di lavoro lo ha respinto. Ispezionare con cura i vestiti scelti da te per l'intervista: se i suoi punti, non attenersi ad esso se la polvere (questo è particolarmente vero per le cose oscure) che non ci sono buchi, e vari difetti. Deve essere fantastico per sedersi su di voi - le pieghe della stoffa o di irti inaccettabile. Il tuo aspetto - è il tuo biglietto da visita, e dovrebbe essere perfetto.
Ora qualche parola circa la qualità delle cose che si desidera selezionare. Certo, nessuno si aspetta di venire in un vestito del progettista intervista doroguschy (a meno che non si non pretendono al posto di progettista o top manager) - nella maggior parte dei casi, sarà anche inopportuno. Tuttavia, si consiglia di scegliere un abbigliamento di alta qualità da tessuto normale, con una buona cucitura, senza la presenza di loghi falsi.
Probabilmente già sapete noi che l'acquisto di vestiti bene non significa necessariamente spendere due stipendi mensili. Inoltre, il costo e il livello di abbigliamento deve essere direttamente proporzionale alla posizione per cui si sta applicando. In caso di domanda per una posizione con uno stipendio di cinquemila dollari, l'abbigliamento di classe "extra-deluxe" è del tutto appropriato, ma ci si vuole lavorare come responsabile vendite per mille, che il tuo aspetto non deve urlare che avete e senza lavoro un sacco di soldi, per esempio, che voi - la figlia di genitori ricchi. Allora la vostra motivazione possa essere adeguatamente valutata.
Da non dimenticare il tocco finale alla vostra immagine. E 'il tuo trucco, capelli, manicure e una selezione di liquori. Capelli meglio mettere rigorosamente e con precisione, ad esempio, linee morbide o renderli un fascio di affari. Trucco deve essere impeccabile e naturale: anche carnagione accentuato gli occhi e le tonalità discrete. Si consiglia di fare una manicure con smalto trasparente o color carne - ". Francese" il cosiddetto Bene, e la parte finale - it note di profumo femminile fresco e discreto.
Così, la cosa più importante nella scelta di un abito per l'intervista - come si siede su di voi. Ci sono un sacco di opzioni, in modo da non essere pigro e raccogliere tra i quali il fatto che è davvero in forma. Silhouette va sottolineato: eccessiva sapientemente nascosti e belli - assegnati. Il colore del tuo volto può essere sottolineato abito che nasconde eventuali tracce di stanchezza e l'età.
E, infine, si dovrebbe sentire sicuri nelle cose che hai messo su. Si può guardare molto fresco e rispettabile, ma se vi sentite a disagio in tutto questo, il datore di lavoro vi sentirete il vostro umore. E forse scriverà nel vostro entusiasmo, e una totale mancanza di fiducia e di timidezza. È per questo che gli psicologi non sono raccomandati vestirsi in tutti i nuovi - vestiti così spesso ci lega.
Cattivi consigli, o come non fare
Il tuo aspetto dovrebbe essere la continuazione di quello che stai dicendo e illustrazione del vostro business e qualità personali. Dovete "rimanere bloccati" in memoria del datore di lavoro fino a quando non ti fa un'offerta di lavoro. Tuttavia, questa marmellata dovrebbe essere positivo, non negativo. Purtroppo, molti candidati di sesso femminile per qualche motivo, "preferiscono" il secondo scenario, vestite "discontinuo", e reclutatori poi li ricordano come un incubo. Quali sono gli errori più comuni in cerca di lavoro a scegliere i vestiti per un colloquio di lavoro?
Tutto questo di solito provoca una sensazione di disgusto per l'interlocutore. D'accordo, nessuno vuole vedere cause più umani tali esperienze negative. Questo non è parlare del fatto che il fenomeno per il colloquio in modo - ". Peccati cmertnyh concorrente" è un segnale della disattenzione, irresponsabilità, mancanza di interesse e altri Così per tutti i vestiti difetti - un rigoroso tabù.
Non seduti sui vestiti della figura: ad esempio, una dimensione più piccola o più grande
Oltre al fatto che il tuo aspetto produce invece una piacevole sensazione di repulsione, ci sono ancora una serie di punti molto importanti. Quello che la gente non può permettersi anche i vestiti più o meno il diritto di scegliere in modo parla del suo pensiero acritico, incapacità di notare errori e festeggiare. Nell'attuale varietà della gamma di industria tessile, si può sempre trovare qualcosa di adatto per te, la tua figura e guarda.
Colore incongruo o la scelta sbagliata di
Sembrerà strano se una donna sta facendo domanda per la posizione di capo contabile, arriva l'intervista in un abito fucsia. Come abbiamo accennato in precedenza, la scelta del colore deve corrispondere messaggi di discussione. Alcuni candidate scelgono per i loro vestiti i colori non corrispondenti, ad esempio, indossare un abito nero scarpe marroni. Naturalmente, ogni combinazione è possibile battere, ma spesso i nostri connazionali non sanno come farlo.
Incoerenza Dress Code messaggi di discussione
E 'molto errore più sottile rispetto ad altri, ma non per questo meno grave. Incoerenza tuo aspetto discusso lavoro dice che tu - il candidato sbagliato, e il datore di lavoro, è probabile che si avrà esito negativo. Vestirsi per un colloquio di lavoro, ricordate: un uomo, la sua direzione, c'è sempre l'immagine del "ideale" del richiedente, ed è meglio essere il più vicino possibile ad essa in termini di aspetto, e in termini di business e qualità personali.
La sessualità eccessiva
Naturalmente, nessuno potrà discutere con il fatto che - una donna e deve guardare femminile. Tuttavia, gonne corte, tagli profondi e altri dettagli che provocano il desiderio sessuale maschile, non sono del tutto appropriato. Naturalmente, a volte aiuta a ottenere il lavoro desiderato fare più velocemente di quanto potrebbe essere, ma pensare - se hai bisogno di tale velocità? E 'probabile che il datore di lavoro quindi provare a portare il vostro rapporto con il sesso, e sarà difficile dimostrare che non hai pensi così.
Eccessiva segretezza e rigore
Qui è anche una questione di non conformità. Anche se abbiamo accennato in precedenza, è meglio guardare un po 'più stretto del necessario, e non meno rigoroso. Tuttavia, se si guarderà molto più grave, non è anche un bene per voi come la ricorrente, non promette. Ad esempio, se la posizione del ballerino in un night club venire una ragazza vestita in un tailleur sordo non deve essere psichico a prevedere che non ci sarebbe voluto il lavoro.
Accessori stravaganti
Intervista - questo non è un evento in cui è necessario mostrare la vostra capacità di trovare e indossare abiti insoliti (a meno che non stanno applicando per posizioni connesse). Datore di lavoro può essere considerato come eccentricità e anticonformismo, e molti di loro non piace.
Questi sono gli errori più comuni in cerca di lavoro a scegliere i vestiti per un colloquio di lavoro. Cercate di evitare nella preparazione dell'incontro con il datore di lavoro. Si conclude con raccomandazioni generali e suggerisco di andare al più interessante - e cioè, la serie specifica di vestiti.
Estate Intervista
Il tempo fuori è grande, pieno di sole, stato d'animo meraviglioso, e per di più si intervisterà. Molte donne si chiedono se collant usura di estate, calze, o permesso di essere con i piedi nudi? La risposta dipende dalla gravità del codice di abbigliamento dell'organizzazione. In molti uffici e aziende piedi nudi sono vietate, indipendentemente dalla temperatura esterna. In altre istituzioni (ad esempio, in ospedale, abbastanza stranamente) è ammesso alcun collant sulle gambe di una donna in estate.
Ora di vestiti. In estate come in inverno, scegliere i vestiti scomodi - troppo caldi. Tuttavia, è possibile trovare una via d'uscita da questa situazione e di mettere su un vestito per un colloquio. Questo può essere un abito-box su una cifra di un abito di cotone sottile, o Safari (nel caso di codice di abbigliamento indebolito). Si può anche sostituire la camicia con le maniche rimboccate, indossati in combinazione con una gonna a matita. Neat pompe nero o beige a spillo e una piccola borsa in pelle con manici completano con successo l'immagine. Aggiungi a questo l'orologio e accessori coordinati - come un ciondolo su una catena e un bellissimo anello - e in avanti, si è pronti per l'intervista!
Intervista autunno
Autunno possiamo essere diversi: sole caldo-freddo e piovoso. Accetto opzioni di abbigliamento dovrebbero essere due. Per un autunno caldo interessante ed elegante sarà la prossima serie: classici pantaloni neri socchiusi, in combinazione con una camicia bianca davanti giacca o alla camicia con un collare. Sopra la camicia, indossare giacca classica alla moda ed elegante, nero con una profonda scollatura. La scelta delle scarpe dipende dalle condizioni atmosferiche: se permette, quindi l'opzione migliore sarà le scarpe nere su una media di scarpe in tutto il tacco. Completa l'immagine del business bag rettangolare o valigetta, guarda e se volete un tocco di creatività, una spilla sul colletto.
Se il tempo si riesce e la pioggia è costante, le scarpe devono cambiare a stivali o stivaletti. Perché non offrire un nuovo set completo? Questa opzione si rivolge agli appassionati di tenerezza e contemporaneamente la gravità. Il suo punto forte - è waisted lavanda camicetta, nascosto in una gonna nera o una matita "grafite". Aggiungi questa ampia ma non morbide, low-key, ma gioielli in argento romantico, orologi - e voi "ocharuete" qualsiasi datore di lavoro! Tra l'altro, in un luogo fresco clima tema di attualità di abbigliamento. L'opzione ideale per un colloquio sarà un cappotto nero o impermeabile: fronte, aderente, di buona qualità.
Intervista inverno
Inverno di solito freddo, che impone alcune restrizioni sulla scelta di capi di abbigliamento. Una scelta eccellente sarebbe vestito di lana sul ginocchio o leggermente superiore: nero, grigio, in una gabbia - tutti i colori scuri e discreti migliori. Sotto il vestito, indossare una camicia bianca, ei suoi piedi - spesse calze nere e stivali invernali. Scegliere un abito adatto in orecchini stile e dimensione borsa, piccolo, rotondo in acciaio o argento, un anello - e l'immagine viene completata.
Ma molti anche freddo in calzamaglia calde, e preferiscono i pantaloni. In questo caso, l'opzione ideale sarebbe un tailleur pantalone dal caldo, ma la lana sottile (per il quale si può anche indossare collant) in combinazione con una camicia bianca, azzurro pastello o colori rosa. Si combinano con la valigetta femminile, in uno stabile stivali tacco e tutte con gli stessi ornamenti. Dall'alto è opportuno piede di pecora a vita, modesti o elegante giacca cappotto sottile su misura come un cappotto.
Primavera Intervista
Primavera - stagione di fioritura di tutto. Questa attesa di qualcosa di nuovo e divertente - per esempio, il lavoro interessante. Abito per l'intervista che vuole sulla massima femminilità ed eleganza. E cosa c'è di più appropriato per lo stato d'animo di un vestito? Certamente non in fronzoli abito rosa, ma si tratta di un abito elegante seduta su una figura e sottolineando i suoi vantaggi. Sono necessari silhouette rigorosa e l'assenza di un gran numero di elementi decorativi.
Il colore del vestito che deve andare: per esempio, verde smeraldo scuro per le ragazze rosso blu navy per le bionde con gli occhi azzurri a brune e cioccolato. Versatile opzione sarebbe un abito ufficio grigio chiaro, mettere su una giacca corta blu scuro a doppio petto con una profonda scollatura. È possibile effettuare l'accento sulla vita con un cinturino nero sottile. Come accessori, indossare scarpe nere con tacco medio e borsa oblungo di medie dimensioni. Se si desidera una goccia di non-standard, selezionare gli stessi accessori, ma in lacca. Diluire tutto il minimo di gioielli - e insieme a molla per conquistare il datore di lavoro è pronto!
Finalmente ...
In conclusione vorrei offrire alcuni trucchi interessanti che vi aiuteranno nella difficile decidere come vestirsi per un colloquio. La scelta di un vestito per un colloquio per il lavoro, ha detto, guarda nello specchio e chiedetevi: "Che cosa avrei pensato l'uomo, in quanto aspetto? Che impressione ti ha produce? ". Così sarà più facile capire, se l'abbigliamento adatto per parlare con un potenziale datore di lavoro oppure no.
C'è un'altra buona tecnica aiuta a sapere come vestirsi nella società in cui si desidera ottenere un posto di lavoro.
