codice di abbigliamento
Contenuto:

  • Che cosa significa il termine "dress - code"
  • Vestito femminile - codice
  • Codice di abbigliamento business in estate

Oggi è difficile trovare una società solida, senza avere il proprio marchio e immagine coordinata. Corporate immagine di una grande azienda e si esprime in una cosa come un codice di abbigliamento. Questo è uno degli elementi più importanti di supporto reputazione dell'impresa e dare l'impressione di esso nel mercato. Qual è il codice di abbigliamento e quali regole obbedisce?

Che cosa significa il termine "dress - code"

Qual è il codice di abbigliamento? Si tratta di una forma di abbigliamento e di come l'usura per visitare le attività varie, ristoranti ed eventi. La frase viene dal dress-code inglese, che tradotto significa "codice di abbigliamento» (vestito - vestiti, codice - di solito un codice). Termine inglese è diventato rapidamente popolare e cominciò ad essere utilizzato in vari paesi del mondo. Regole codice di abbigliamento in genere rappresentano norme indossando ufficio. In realtà, questo concetto è più ampio, e la sua posizione sul codice di abbigliamento può avere persone di diversa nazionalità, occupazione, religione, classe sociale, orientamento sessuale e stato civile.

Abbigliamento, il che significa che il codice di abbigliamento al lavoro, non è uniforme. Può essere un individuo, ma scelti dalle leggi stabilite in questa o quella società. Tipi di codice di abbigliamento dipende dalla portata della società.

Ad esempio, le persone di professioni creative - venditori di quadri, operatori teatrali, dipendenti di agenzie di modelle, e così via - possono essere indossati sul servizio abbigliamento piuttosto stravagante. E coloro che appartengono alle attività di rappresentanza e agisce come il volto della società in trattative con i clienti e compagni devono indossare semplice, stile classico.

Dress code Qualsiasi società rispettabile presuppone che gli stessi vestiti per apparire al lavoro per due giorni è impossibile. A ciascuno dei suoi dipendenti o il dipendente deve avere almeno tre - quattro abiti opzioni, in armonia con l'altro su uno stile e colore. La reputazione della società dipende, tra le altre cose, dalla comparsa dei suoi dipendenti, che spesso gioca un ruolo decisivo nello stabilire la fiducia dei consumatori e partner commerciali per l'azienda stessa.

Spesso, la familiarità con l'azienda inizia a comunicare con un impiegato particolare, l'abbigliamento e l'aspetto che soprattutto parla il rispetto per i potenziali clienti. Pertanto, codice di abbigliamento della società, e che mostra la situazione della società nel suo complesso, è estremamente importante ed è una naturale estensione della cultura aziendale e parte integrante del marchio.

In Occidente, nelle grandi società codice di abbigliamento business può fare una piuttosto severi requisiti. Il contratto comprende diverse pagine con dettagliata descrizione abbigliamento personale, inclusa la composizione del materiale di cui è fatto. Ad esempio, presso la sede delle Nazioni Unite legittimamente dipendente, ignorando il codice di abbigliamento per le donne, istituita dalla società, può fare il cambiamento collant, diciamo, un colore fortunato.

Tuttavia, per giustificare l'eccessiva rigidità del codice di abbigliamento, impiegato può essere dotata di aria condizionata, quindi, anche nel periodo più caldo dell'anno, si può sentire bene nel tailleur pantalone con maniche lunghe, e anche collant sotto i pantaloni in questo ufficio non consegnerà disagio. Alti salari rende anche i dipendenti più tolleranti di codice di abbigliamento rigore.

Mentre nella ex Unione Sovietica è interpretata piuttosto stretto, cioè un codice di abbigliamento di business, e le regole che viene utilizzato principalmente per l'abbigliamento per gli eventi, il cui successo può dipendere dalla comparsa di personale. Può essere feste aziendali aperti, riunioni di lavoro, durante i quali possono essere prese decisioni importanti.

Il più delle volte regolato dal codice di abbigliamento ufficio e un elenco di inaccettabile per portare le cose che lavorano in ufficio personale. In generale, il codice di abbigliamento business è diviso in maschile e femminile.

 Qual è il codice di abbigliamento

  Vestito femminile - codice

Codice di abbigliamento femminile al lavoro, di regola, vieta i pantaloni bassi-sitting, top con la pancia nuda, mini-gonne, pantaloncini, abiti trasparenti, profonda scollatura, abbigliamento sportivo, flip-flop. Esigere codice di abbigliamento aziendale si può trovare solo nei ristoranti e banche. Tuttavia, a giudicare dal fatto che i leader dell'organizzazione dopo un viaggio in partner stranieri sono sempre più alla ricerca di presentare la loro cultura aziendale come indossare, codice di abbigliamento sta gradualmente entrando in moda. Oggi, essi si trovano nella Carta della Società e dai contratti di lavoro.

Affari stile femminile di una grande società è generalmente un vestito e gonna non molto stretto, la cui lunghezza non deve essere al di sopra delle ginocchia. La ragazza che lavora in una società deve avere un numero di cause simili. Essi possono essere accessori complementari e ornamenti, ma entro limiti ragionevoli. Con queste aggiunte costume per l'ufficio, se necessario, può essere facilmente trasformato in un tipo di abbigliamento non formale per un po 'la ricezione o la sera aziendale.

Il codice di abbigliamento per le donne e fornisce gonna e pantaloni abiti di colore scuro, accompagnati da camicie delicate o maglioni. Scarpe dipendente deve essere molto pulito, ordinato, su un tacco basso e punta chiusa. L'emergere delle donne nel mondo del lavoro, collant non indossato, anche nelle giornate calde è inaccettabile.

In alcune aziende uno stile business deve essere osservato dal Lunedi al Giovedi. Il venerdì e su vari eventi aziendali assumere un codice informale abito. Esso consente di mettere su abiti e camicie con pantaloni o gonne senza giacche e decorare se stessi più che la solita quantità di accessori. Tuttavia, le scarpe devono ancora essere punta chiusa. In generale, anche informalmente dipendenti della società dovrebbero rispettare l'elegante, senza eccessive stile fronzoli.

Femminile stile aziendale di capi di abbigliamento - i principi fondamentali (alcuni codici specie):

Formali, vestito pieno - consigliato palla camici

Semi-formale, Fumatori - giorno consentito abiti da cocktail, sera - sera.

Informale - un tailleur.

Smart casual - jeans sono permessi, pantaloni o una gonna con una camicetta o dolcevita; può giacca, maglione, giacca, cintura; scarpe o stivali scarpe calze, calze o collant. Orecchini possibili se vengono combinati con il resto dell'abbigliamento.

Business casual, Country Club - pantaloni di stoffa, lunghi pantaloncini o pantaloni capri con polo.

 codice di abbigliamento per le donne

Codice di abbigliamento business in estate

Come scegliere i vestiti che ti fanno sentire comodo in un ufficio chiuso, senza violare il rigido codice di abbigliamento aziendale? E che dire di quei dipendenti di sesso femminile che sono prescritti un rigoroso statuto aziendale solo indossare scarpe chiuse non sono autorizzati a ignorare i collant e maniche lunghe permettersi di non meno di tre quarti? In questo caso, hanno dimostrato straordinaria inventiva - in modo che codice di abbigliamento era "fame", e il corpo è rimasto intatto.

  • Innanzitutto, è necessario prestare attenzione al tessuto da cui l'indumento è cucito. Naturalmente, può non essere chiaro, ma anche è auspicabile che era piuttosto sottile e consentire al corpo di respirare facilmente. È più adatto per questo scopo il lino. Soprattutto che abito di lino potrebbe essere combinata con i vestiti di altri tessuti opachi ma sottili. Esempio: una giacca di lino e gonna in chiffon monocromatico bene insieme e sono in linea con lo stile aziendale. E se si indossano calze di lino sotto la gonna, allora si avrebbe non minacciano di surriscaldamento.
  • Gonne lunghe e maniche, se il codice di abbigliamento della vostra azienda afferma chiaramente quello che dovrebbe essere la lunghezza della gonna e le maniche della giacca o camicia, sarà risparmiare di nuovo, tessuto leggero e modo di vestire. Provare a selezionare i modelli che non si adattano perfettamente al corpo.
  • Scarpe: codice di abbigliamento di alcune società vietano le scarpe aperte indossano. In estate, questa condizione è particolarmente difficile da eseguire, perché in scarpe chiuse, e anche quando messo collant, gambe sarà molto calda. Anche qui c'è un modo: si può indossare scarpe, sandali. Queste scarpe sono tallone chiuso e punta, e fermano solo al centro o sul lato aperto. Se hai ancora bisogno di una versione più rigorosa, scegliere le scarpe fatte di stoffa o pelle scarpe con i fori (che sembra un tessuto o griglia) - e si sarà in grado di soddisfare i requisiti, ed essere in grado di permettersi la comodità sufficiente a fornire.
  • Collant: Anche qui, si può andare per il trucco. Si può permettersi di sostituire i un pezzo calze di nylon per collant-net. Basta acquistare un collant color carne con una maglia fine. Essi saranno invisibili in piedi e permettere alla pelle di respirare.

Non si può citare un esempio di come, con l'aiuto di semplici trucchi per aggirare le regole sono troppo rigido codice di abbigliamento d'affari, in genere senza interrompere le sue esigenze. Tutto dipende dalla situazione e dalla vostra immaginazione. Crediamo che con i nostri consigli potrete fare tutto ciò che è necessario guardare in ufficio molto professionalmente.

 Fondamenti e regole del codice di abbigliamento

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